客服热线: 400-884-1001

    本网站所供给的各项服务的悉数权和运营权归深圳市一览网络股份有限公司悉数。本协议的解说权归深圳市一览网络股份有限公司悉数。

    本网站及与其链接网站仅供给求职、招聘及其它与此相关联之服务。个人用户企业用户行为有必要受以下所列条款限制,如若不承受该协议,则不能成为本网站用户,承受本声明之条款,标明你将恪守本协议之规则。该协议一经承受当即收效。本网站保存更新本协议,之后再告诉客户的权力。假如您对本网站声明有关本协议的任何更改都是不行承受的,这样您享有的相关资历与服务即被撤销;不然本网站将默许您的行为构成对本协议更改的承受。

   一、用户服务根本条款

    1. 个人用户

 个人用户有必要赞同运用本网站只可用于合法的意图——求职。已注册个人用户可把个人简历经过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种状况下,个人用户个人简历依然贮存在本网站数据库中,但本网站不许诺个人用户个人简历长时刻贮存在本网站数据库中。本网站保存对个人用户个人简历进行修正或修正任何不适信息的权力。未经个人用户的答应,本网站不会把个人用户的个人简历转发给任何未经注册的用户,但经过运用本网站搜索引擎及其他办法的第三方用户有权查询到个人用户的扼要资料在外。可是个人用户须赞同本网站可以选用其个人资料作为营销的用处。个人用户有必要妥善保管在本网站注册的账户名和暗码,悉数运用上述账号和暗码进行的操作均视为个人用户自己所为。个人用户有必要单独悉数承当因为向企业用户或其他用户发送个人资料所构成的悉数危险,本网站关于个人用户的注册信息及个人简历信息的真实性不承当任何职责。本网站关于任何公司(不管它是否在我国境内)与个人用户之间所发作的任何胶葛,概不担任。

2. 企业用户:包含企业/工作/院校等安排

 本网站一经供认收到公司所须的相关服务费用,公司即取得享有本网站服务的资历。答应公司可依据两边所签署的书面协议(合同)中约好在本网站发布招聘职位或广告信息。已注册企业用户有权进入本网站人才库进行人才查询,但制止运用此项权力进行查询人才以外的其他用处,任何用户有必要确保不用于包含但不限于下列任何一种用处:

· 供本网站的竞赛同行用此办法寻求与企业用户的事务联络或进行与本网站相竞赛的其他活动。

· 私行删去或修正任何其别人或本网站发布的资料。

· 私行将取自本网站的资料转给第三方运用或向第三方泄漏。

 公司须单独对挂号在本网站上及其他链接页面上的内容的正确性担任。本网站保存对注册企业用户资料进行修正或删去任何不适信息之权力。本网站保存在恰当的时分制定新的服务收费规范的权力。本网站对回绝承受新的收费规范的公司,保存推迟或停止为该公司服务的权力,而且,本网站的这种行为不构成任何侵权和免于悉数危害补偿。

 企业用户若购买本网站企业会员服务,即有权进入本网站数据库进行不定量的简历查询,但不得运用此项权力进行查询人才以外的其他用处。

 本网站供给的其它信息,仅应限于与其相应内容有关的意图而被运用;任何用户不得将任何本网站的信息用作任何商业意图。

3. 关于信息的揭露

 本网站在未经用户授权赞同的状况下,不会将用户的相关资料走漏给第三方。但以下状况在外。

 依据法令单位之要求或为公共之意图向相关单位供给用户资料;

 因为您将用户暗码奉告别人或与别人同享注册账户,由此导致的任何用户资料走漏;

 因为计算机病毒侵入或发作、黑客进犯,政府控制而构成的暂时性封闭等影响网络正常运营之不行抗力而构成的用户资料走漏、丢掉、被盗用或被篡改等;

 因为与本网站链接的其它网站所构成之用户资料走漏及由此而导致的任何法令争议和成果;

 为革除拜访者在生命、身体或产业方面之急切危险。

 本网站因正常的体系保护、体系升级、或许因网络拥塞而导致网站不能拜访,本网站不承当任何职责。

 本网站有权在预先告诉或不予告诉的状况下停止任何免费服务。

 悉数发给用户的布告都可经过电子邮件或网站布告传送,且在传送后壹日内视为送达。服务条款的修正、服务改变、或其它重要事项都会以此方式进行。

 在本网站所揭露的任何信息,均有或许被任何本网站的拜访者阅读,也或许被过错运用。用户供认,任何第三方过错运用信息的行为及其职责,均与本网站无关而应由该第三方承当。

    4. 信息的精确性

 企业用户须单独对挂号在本网站上及其他链接页面上的内容正确性担任。

 本网站将不能确保悉数由第三方供给的信息,或本网站自行收集的信息彻底精确。用户了解,对这些信息的运用,需求经过进一步核实。本网站对拜访者未经自行核实误用本网站信息构成的任何丢掉不予承当任何职责。

    5. 信息的安全性

 用户不得损坏或妄图损坏本网站或网站的安全规矩,其间包含但不限于:触摸未经答应的数据或进入未经答应的服务器或帐户; 没有得到答应,妄图探查,扫描或测验体系或网络的缺点,或许损坏安全办法; 妄图干与对用户及网络的服务,包含,并不限于,经过超载, "邮件炸弹"或"炸毁"等手法; 发送促销,产品广告及服务的E-mail; 假造TCP/IP数据包称号或部分称号。损坏体系或网络或许导致违法, 本网站将查询、干涉此类损坏行为的发作,并将与法令当局协作,申述此类损坏行为的运用者。

 本网站或许会与第三方协作向用户供给相关的网络服务,在此状况下,如该第三方赞同承当与本网站平等的保护用户隐私的职责,则本网站有权将用户的注册资料等供给给该第三方。 在不泄漏单个用户隐私资料的前提下,本网站有权对整个用户数据库进行剖析并对用户数据库进行商业上的运用。 本网站应采纳严厉的办法,确保会员的隐私信息不被走漏。除非自己赞同,或许依预先确定的规矩等,会员的个人资料和其他隐私信息不得被揭露。

    6. 明令制止条款

 个人用户企业用户制止运用本网站企图完成以下所列之意图:

· 个人用户不能挂号(或邮递)不彻底的、过错的个人信息。

· 个人用户企图获取职位以外的内容;用人单位企图得到个人用户个人简历以外的其他信息。

· 除了信息的发布者外,任何拜访者不得删去或更改其他个人或实体挂号的资料。

 制止任何用户侵略或企图侵略本网站的安全性。包含:登录没有对其授权进入的服务器或帐号;进入没有对其敞开的本网站数据库;企图勘探或进犯本网站及其体系的薄缺点;企图搅扰本网站对用户供给的服务;向用户发送包含促销产品广告或服务之类的未经相关用户许诺的电子邮件。对本网站体系或网络安全构成危害或损坏的悉数个人或实体,本网站将依法追究其法令职责。

 任何用户不得运用本网站传发或贮存任何违背适用法令或法规的资料;不得以任何方式侵略本网站及网站用户的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权;不得侵略个人和社会群众的隐私安全;制止传输任何不合法的、打扰性的、中伤性的、谩骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。

   二、版权、商标权等

 版权:本网站界说的内容包含但不限于:悉数图标、图表、文字、字体、声响、相片、录像、软件;广告中的悉数内容;电子邮件的悉数内容;本网站为用户供给的商业信息。悉数这些内容受版权、商标及其他相关法令的保护。没有本网站清晰的书面赞同,任何个人或实体不能私行仿制,再造这些内容,或发明与内容有关的派生产品。

 商标:本网站的商标"一览英才网"归于深圳市一览网络股份有限公司公司悉数。与本网站协作的商标归于协作者悉数。未经商标悉数者答应任何法人、其他安排、个人不得私行运用。

   三、免责条款

 本网站并无随时监督此体系,但保存对其施行实时监督的权力。关于他方输入的,不是本网站发布的资料,本网站概不负任何法令职责。用户对其在职位数据库发布的资料独立承当悉数法令职责。

 本网站不确保对某一种职位描绘会有一定数意图运用者来阅读,也不确保会有一位特定的运用者来阅读。关于其他网址链接在本网址的内容,本网站概不负法令职责。本网站不许诺本网站可以长时刻无过错运营;不确保其服务器免受病毒或其他机械故障的侵扰。假如任何用户在运用本网站网站时构成需求修理、替换设备或丢掉数据的状况,本网站对这些丢掉不承当任何职责。

 本网站因正常的体系保护、体系升级,或许因网络拥塞而导致网站不能拜访,本网站不承当任何职责。

 在任何状况下本网站及其领导人、主管、雇员和代理商回肯定因为用户运用本网站及其内容或不能运用本网站而构成的悉数丢掉供给任何担保。

 除不合法令还有规则,本网站在本合同项下承当的职责(不论是违约仍是侵权),仅以本网站所收取的服务费为限,而且本网站不承当任何用户的任何期得利益丢掉或其他直接丢掉。

   四、危险分管

 用户了解并赞同,本网站在本合同项下的责任是为用户供给发布招聘或应聘信息,或获取由别人挂号的招聘或应聘信息的互联网软件渠道服务,而非供给信息自身,因而任何用户运用本体系将或许承当以下危险:本体系的信息按"信息供给其时之现状"供给,本网站对信息不作任何明示的或暗示的确保。本网站不能确保信息的特别意图不受阻遏或不出过错、不能确保过错一定能得到纠正,也不能确保本体系或制成本体系的信息不会含有病毒或其他有害成分。在触及有关信息的运用或运用成果方面,本网站对信息的正确性、精确性、可靠性及其他一起不作出任何确保或阐明。用户(而不是一览英才网 )将承当因而而构成的悉数必要的服务、修补和改正费用,除非现行的法令法规还有明文规则。

 因为INTERNET开展的现状,有时线路速度会下降;有时因为网络调整会构成短时的线路中止,用户认同这些属正常状况。但中止时刻以每月累计不超越(含)4小时为限(不行抗力在外)。

   五、危险条款

 用户应当单独承当因为登录本网站或经过本网站登录到其他站点而构成的悉数危险。用户了解并赞同其与别人交流信息及发送招聘或应聘意向或树立劳作或劳务联络所构成的成果与本网站无关,用户应自行承当上述行为所构成的成果。如因用户侵略第三人的权益,使本网站遭到第三方的任何索赔、权力建议或处分,用户应为本网站辩解并使本网站免于任何经济或商誉丢掉,如用户怠于实行该责任,本网站有权自行采纳辩解办法(包含但不限于延聘律师),由此所发作的悉数费用及丢掉,应由用户向本网站作出补偿。 补偿用户须许诺保证和保护本网站的利益;许诺补偿因为其违背本协议或运用本网站而构成的对上述人员本网站的危害。

本网站须许诺为用户供给本协议所规则的服务,许诺补偿因为本网站违背本协议而对用户构成的丢掉。

   六、争议处理

两边应友爱洽谈,处理彼此之间的不合或争议。若洽谈不成,任何一方均有权提交至深圳市裁定委员会请求裁定。

   七、不行抗力

因为地震、飓风、战役、停工、政府行为、非因各方原因发作的火灾、根底电信网络意外中止构成的及其它不能预见而且对其发作和成果不能防止或防止的不行抗力原因,致使任何一方不能实行其在本协议项下的责任,该方不承当由此给另一方构成的丢掉;该方应及时告诉另一方其不能实行或推迟实行协议责任的原因,并应尽快向另一方供给有关发作不行抗力的证明文件,按不行抗力原因对本协议的影响程度,两边洽谈是否停止本协议,革除或部分革除本协议的责任。

   八、适用法令和统辖权限条款

本协议恪守中华人民共和国法令解说;用户与本网站两边都有必要恪守中华人民共和国的司法统辖。如发作本协议相关条款与中华人民共和国法令相冲突时,则该条款将按相关法令从头解说,而其他条款则仍旧坚持对用户发生法令效力和影响。